Международное сообщество “ЭЛЕВРУС”
Международное сообщество «ЭЛЕВРУС» является глобальным общественно – информационным проектом, объединяющим значительное количество людей в различных странах мира. Организующей идеей сообщества выступает объединение усилий на пути достижения процветания и успеха в различных сферах человеческой жизнедеятельности, основанное на принципах взаимопомощи и доверия, реализующееся путем обмена материальными и нематериальными ресурсами между участниками сообщества.
Современный мир стремительно развивается. Научно- технический прогресс и геометрический рост населения планеты за последние 100 лет изменили наш мир. Развитие систем телекоммуникаций сделали возможным общение людей из различных уголков земного шара.
Глобализация мировой экономики и развитие институтов государства, направленные изначально на улучшение уровня социальной защищенности и материального положения граждан, к сожалению, не смогли создать условий для всеобщего процветания. Напротив, жизнь миллиардов людей во многих странах мира не становится лучше. Постоянные попытки перераспределения материальных благ породили мировые войны и конфликты, унесшие сотни миллионов жизней.
Поэтому, сама жизнь сегодня подсказывает инициативным и думающим людям в различных странах идею создания сообществ, в рамках которых могут быть реализованы программы взаимопомощи, совместной финансово – экономической деятельности, направленные на создание системы сбалансированного распределения ценностей и гармоничного развития человеческой личности.
Сообщество «Элеврус», формирующееся вокруг центральной структуры - Фонда взаимопомощи, является примером такой формы организации взаимоотношений, где каждый человек, вне зависимости от его национальности, гражданства, социального статуса, профессионального рода деятельности может получить программу поддержки и обеспечить себе и своим близким достойный уровень материального достатка, личностного и профессионального роста, реализовать свой творческий потенциал. Различные социальные и экономические проекты, общественно – образовательные программы, реализуемые в рамках сообщества являются основой для постоянного расширения числа участников сообщества.
Маркетинг план
Условия поддержки Фонда ЭЛЕВРУС в зависимости от членского взноса
Статусы участников Фонда и премиальная программа поддержки
Основные понятия. Алгоритм программ персональной поддержки.
Участник (У) – человек, зарегистрированный на сайте Международного сообщества «Элеврус». При регистрации каждый участник подписывает договор и подтверждает ознакомление с основными положениями сообщества. Участник, зарегистрированный на сайте, может сделать персональный взнос, размер которого будет определять персональную программу поддержи (ППП) от Фонда взаимной помощи сообщества. Каждый участник вправе приглашать новых участников. При осуществлении взноса новым участником, участник, пригласивший его, получает дополнительную едино разовую поддержку в размере 8% от суммы взноса нового участника. Если участник, пригласивший нового участника, сам еще не сделал взнос, то дополнительная поддержка (реферальный бонус) в размере 8% будет ему начислена и отображена в личном кабинете (ЛК) участника. После того, как личный взнос (ЛВ) будет сделан в минимальном размере – эти средства автоматически будут доступны. Участник имеет право делать взносы многократно. Каждый взнос формирует отдельную персональную программу поддержки. За каждый новый взнос участник, пригласивший данного человека получает реферальный бонус.
Менеджер (М) – отдельный статус участника, который является базовым для движения по карьерной лестнице менеджеров. Достижение данного статуса осуществляется определенным порядком. Условия получения статуса менеджера: Личный взнос: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно. Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Присвоение статуса: статус менеджера присваивается в момент, когда выполнены оба условия - личный взнос и количество лично приглашенных участников. Для участников, достигших статус Менеджер, открывается дополнительный вид персональной программы поддержки, далее руководительский бонус. В отличии от участников Менеджеры получаю руководительский бонус с объемов всех взносов в структуре в соответствии с достигнутым статусом. В рамках работы взаимного фонда «Элеврус» сформировано 12 уровней Менеджеров.
Общие принципы выплат менеджерам.
Менеджеры всех уровней получают со всех взносов ОЛГ – объема личной группы, 5%. Со всех взносов менеджеров любого уровня в первой линии менеджер получает 5% (пример: М3 имеет в первой линии М5, соответственно, с его личных взносов он получит 5%, а с ОЛГ М5 - 1%, в соответствии с правилами). Руководительские бонусы со структур начисляются в соответствии с таблицей уровней.
Правила выплат менеджерам с менеджерских структур: Менеджер в более высоком статусе получает с менеджеров в низших статусах, а также в равных ему, %, соответствующий своему статусу (пример: М5 получает с М1, М2, М3, М4, М5 – 1%); Менеджер в более низком статусе получает со структур менеджера в высшем статусе %, соответствующий статусу высшего менеджера (например: М3 с М5 – М7 получает 1%, с М8-М10 – 0,5%, с УМ и ГМ – 0,25%); Количество уровней менеджерских структур (ОЛГ менеджеров), с которых осуществляется выплата, соответствует уровню статуса (пример: М6 получает с 6 уровней менеджерских структур, со структуры М8 ему оплачивается 6 уровней по процентной ставке 0,5%, соответствующей М8); Исключением из данных правил является ситуация, когда М1 имеет в структуре М1. С ОЛГ этого М1 он получает 3%.
Статус Менеджер 1 уровня.
Личный взнос: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Оборот первой линии: минимальный 200000 руб., 200000 rupee, 80000 гр., 4000 $, 3500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 1 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М1 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 или М2, то с его структуры он получает 3%. Если М1 имеет в структуре или лично приглашенного М3, М4 – то 2 %, если М5 – М7 – то 1 %. Со структуры М8 – М10 - 0,5%, а с Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Менеджер 1 уровня получает руководительский доход с ОЛГ 1 уровня менеджерских структур.
Статус Менеджер 2 уровня.
Личный взнос: 40000 руб., 40000 rupee, 16000 гр., 800 $, 700 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: 2 лично приглашенных М 1.
Оборот первой линии: минимальный 400000 руб., 400000 rupee, 160000 гр., 8000 $, 7000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 2 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М2 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 или М2, то с их структуры он получает 3%. Если М2 имеет в структуре или лично приглашенного М3, М4 – то 2 %, если М5 – М7 – то 1 %. Со структуры М8 – М10 - 0,5%, а с Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Менеджер 2 уровня получает руководительский доход с 2-х уровней менеджерских структур.
Статус Менеджер 3 уровня.
Личный взнос: 60000 руб., 60000 rupee, 24000 гр., 1200 $, 1050 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 2 М1 и 1 М2.
Оборот первой линии: минимальный 600 000 руб., 600 000 rupee, 240 000 гр., 12.000 $, 10500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 3 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М3 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 или М2, то с их структуры он получает 2 %. Если М3 имеет в структуре или лично приглашенного М3, М4 – то 2 %, если М5 – М7 – то 1 %. Со структуры М8 – М10 - 0,5%, а с Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Менеджер 3 уровня: получает руководительский доход с 3-х уровней менеджерских структур.
Статус Менеджер 4 уровня.
Личный взнос: 80 000 руб., 80 000 rupee, 32 000 гр., 1600 $, 1400 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 3 М1, 2 М2 и 1 М3.
Оборот первой линии: минимальный 800 000 руб., 800 000 rupee, 320 000 гр., 16 000 $, 14 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 4 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М4 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1, М2, М3 или М4 то с их структуры он получает 2 %. Если М4 имеет в структуре или лично приглашенного М5 – М7 – то 1 %. Со структуры М8 – М10 - 0,5%, а с Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Менеджер 4 уровня получает руководительский доход с 4-х уровней менеджерских структур.
Статус Менеджер 5 уровня.
Личный взнос: 100 000 руб., 100 000 rupee, 40 000 гр., 2000 $, 1750 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 3 М2, 2 М3 и 1 М4.
Оборот первой линии: минимальный 1 000 000 руб., 1 000 000 rupee, 400 000 гр., 20 000 $, 17 500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 5 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М5 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 - М7 то с их структуры он получает 1 %. Если М5 имеет в структуре или лично приглашенного М8 – М10 – то 0,5 %, а с Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Менеджер 5 уровня получает руководительский доход с 5 уровней менеджерских структур.
Статус Менеджер 6 уровня.
Личный взнос: 150 000 руб., 150 000 rupee, 60 000 гр., 3000 $, 2500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 3 М3, 2 М4 и 1 М5.
Оборот первой линии: минимальный 1 500 000 руб., 1 500 000 rupee, 600 000 гр., 30 000 $, 25 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 6 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М6 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 - М7 то с их структуры он получает 1 %. Если М6 имеет в структуре или лично приглашенного М8 – М10 – то 0,5 %, а с Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Менеджер 6 уровня получает руководительский доход с 6 уровней менеджерских структур.
Статус Менеджер 7 уровня.
Личный взнос: 250 000 руб., 250 000 rupee, 100 000 гр., 5000 $, 4200 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 3 М4, 2 М5 и 1 М6.
Оборот первой линии: минимальный 2 500 000 руб., 2 500 000 rupee, 1 000 000 гр., 50 000 $, 42 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 8% от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 7 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М7 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 - М7 то с их структуры он получает 1 %. Если М7 имеет в структуре или лично приглашенного М8 – М10 – то 0,5 %, а с Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Менеджер 7 уровня получает руководительский доход с 7 уровней менеджерских структур
Статус Менеджер 8 уровня.
Личный взнос: 300 000 руб., 300 000 rupee, 120 000 гр., 6000 $, 5000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 3 М5, 2 М6 и 1 М7.
Оборот первой линии: минимальный 3 500 000 руб., 3 500 000 rupee, 1 400 000 гр., 70 000 $, 60 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 8 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М8 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 - М10 то с их структуры он получает 0,5 %. Если М8 имеет в структуре Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,1% в день.
Менеджер 8 уровня получает руководительский доход с 8 уровней менеджерских структур
Статус Менеджер 9 уровня.
Личный взнос: 350 000 руб., 350 000 rupee, 140 000 гр., 7000 $, 6000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 3 М6, 2 М7 и 1 М8.
Оборот первой линии: минимальный 4 500 000 руб., 4 500 000 rupee, 1 800 000 гр., 90 000 $, 75 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 9 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М9 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 - М10 то с их структуры он получает 0,5 %. Если М9 имеет в структуре Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,1% в день.
Менеджер 9 уровня получает руководительский доход с 9 уровней менеджерских структур
Статус Менеджер 10 уровня.
Личный взнос: 400 000 руб., 400 000 rupee, 160 000 гр., 8000 $, 6700 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб. 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 3 М7, 2 М8 и 1 М9.
Оборот первой линии: минимальный 6 000 000 руб., 6 000 000 rupee, 2 400 000 гр., 120 000 $, 100 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 10 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М10 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 - М10 то с их структуры он получает 0,5 %. Если М9 имеет в структуре Управляющего или Генерального Менеджера - 0,25%.
Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,1% в день.
Менеджер 10 уровня получает руководительский доход с 10 уровней менеджерских структур
Статус Управляющий Менеджер М11 (УМ).
Личный взнос: 450 000 руб., 450 000 rupee, 180 000 гр., 9000 $, 7500 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 3 М8, 2 М9 и 1 М10.
Оборот первой линии: минимальный 8 000 000 руб., 8 000 000 rupee, 3 200 000 гр., 160 000 $, 135 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 11 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М11 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 - М12 то с их структуры он получает 0,25 %.
Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,2% в день.
Менеджер 11 уровня получает руководительский доход с 11 уровней менеджерских структур Статус Генеральный Менеджер М12 (ГМ).
Личный взнос: 500 000 руб., 500 000 rupee, 200 000 гр., 10000 $, 8400 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество лично приглашенных участников: минимальное количество лично приглашенных участников 10. Взносы лично приглашенных: 20000 руб., 20000 rupee, 8000 гр., 400 $, 350 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно.
Количество Менеджеров разных уровней среди лично приглашенных: из числа лично приглашенных: 3 М9, 2 М10 и 1 М11.
Оборот первой линии: минимальный 10 000 000 руб., 10 000 000 rupee, 4 000 000 гр., 200 000 $, 168 000 € и эквиваленты в других валютах. Взнос делается разово или суммарно
Реферальная выплата: 10 % от взносов лично приглашенных участников.
Преимущества: Менеджер 12 уровня получает 5% от сумм всех взносов (первичных или повторных) всех участников приглашенных лично или приглашенных в его структуре участников (ОЛГ). Если М12 имеет в структуре (первого в глубине в одной из линий) или лично приглашенного М1 - М12 то с их структуры он получает 0,25 %.
Специальные условия на личный взнос: дополнительно 0,2% в день.
ВИДЕО ЭЛЕВРУС
Элеврус, куда вложить деньги в интернете, международное сообщество elevrus Ссылка для регистрации ЭЛЕВРУС
ВИДЕО ЭЛЕВРУС
Элеврус, куда вложить деньги в интернете, международное сообщество elevrus Ссылка для регистрации ЭЛЕВРУС
Комментариев нет:
Отправить комментарий